8 Schritte zu Ihrem Traumjob

  1. In der Regel telefonieren wir zunächst und klären in einem unverbindlichen Gespräch Ihre Fragen und Ihre Vorstellungen. Dabei sprechen wir über
    • Ihre persönlichen Ziele,
    • die beruflichen Möglichkeiten,
    • die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt.
    Natürlich entscheiden immer Sie, wie eng und intensiv Sie mit mir zusammenarbeiten.

  2. Alle Fakten stellen Sie mir mit Hilfe Ihrer Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Doch damit nicht genug: Je genauer Sie mir Ihre Interessen und Vorstellungen schildern, je besser kann ich diese mit offenen Positionen in Verbindung bringen.

  3. In einem persönlichen Gespräch, das meinen Eindruck von Ihnen abrundet, können wir verschiedene Optionen besprechen und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln.

  4. Sobald eine zu Ihnen passende Position frei ist, melde ich mich bei Ihnen mit allen Details. Sie sagen mir, ob ich Sie meinem Kunden vorschlagen darf.

  5. Alternativ kann es sein, dass ich Sie direkt anspreche, weil Sie mir zum Beispiel empfohlen wurden. In diesem Fall präsentiere ich Ihnen gleich die Eckpunkte einer konkreten Position.

  6. Während des gesamten Vorstellungsprozesses, im besten Fall bis zur Vertragsunterzeichnung, stehe ich Ihnen, soweit es nötig ist, mit Beratung und Coaching zu Seite.

  7. Wenn Sie möchten, können Sie auch während der Einarbeitungsphase auf meine Betreuung zurückgreifen.

  8. Selbst wenn es nicht (gleich) zu einer erfolgreichen Vermittlung kommt, bleiben viele meiner Kandidatinnen langfristig mit mir in Kontakt. Und auch wenn Sie Ihren Traumjob gefunden haben, vergesse ich Sie nicht. Ein regelmäßiger Austausch, der auf gegenseitigem Vertrauen basiert, liegt mir sehr am Herzen. Und vielen Kandidatinnen geht es ebenso.

Natürlich können Sie jederzeit den Bewerbungsprozess abbrechen, wenn Sie zum Beispiel ein anderes Stellenangebot bekommen haben oder kein Interesse mehr an der speziellen Position haben.


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