Recruitment von Managementassistent*innen in München

Verena Schiffer Consulting ist eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Assistent*innen der Geschäftsführung und alle verwandten Positionen spezialisiert hat. Ich unterstütze Unternehmen dabei, hochqualifizierte Managementassistent*innen im Raum München zu finden.

Mein Ziel ist das „perfekte Match“ für Auftraggeber und Bewerber*innen. Beide Seiten sollen von einer sinnvollen und langfristigen Perspektive profitieren können. Als Auftraggeber finden Sie die perfekte Personallösung für eine vakante Managementassistenzposition in Ihrem Unternehmen. Bewerber*innen erhalten im Gegenzug ihren Traumjob bei einem Arbeitgeber, der perfekt zu ihnen passt.

VS Consulting vermittelt Managementassistent*innen ausschließlich direkt. Jobs im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit zählen nicht zum Leistungsspektrum. Autraggeber profitieren dabei von einer leistungsbezogenen und transparenten Abrechnung für die erfolgreiche Vermittlung von hochqualifizierten Arbeitskräften. Das Honorar orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Suche und wird individuell definiert. 

Kontaktieren Sie mich mit Ihrer individuellen Anfrage.

Ihre Vorteile mit VS Consulting: In 8 Schritten zur idealen Managementassistent*in

Die passenden Persönlichkeiten zusammen zu bringen, liegt mir sehr am Herzen. Meine Dienstleistung für Sie ist deshalb hochwertig und personalisiert sowie exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

  1. Erstellen eines Anforderungsprofils:
    Gemeinsam mit dem Auftraggeber definiere ich ein präzises Anforderungs- und Eignungsprofil. Dabei achten wir besonders auf eine zum Vorgesetzten passende und ergänzende Persönlichkeitsstruktur.
     
  2. Active Sourcing:
    Ich spreche gezielt geeignete Kandidat*innen an, die ich vorab identifiziere. Als Quellen nutze ich:
    • Meine umfassende Datenbank.
    • Mein großes professionelles Netzwerk.
    • Relevante Online- und Social Media-Kanäle.
    • Unternehmen aus dem Wettbewerbsumfeld des Kunden, oder aus verwandten Branchen.
    • Anzeigen in ausgewählten Medien.
       
  3. Vorauswahl der Kandidat*innen:
    Die in Frage kommenden Kandidat*innen werden vorselektiert, dabei prüfe ich in Telefoninterviews die jeweilige Motivation für einen Jobwechsel.
     
  4. Bewerberinterviews:
    Mit den ausgewählten Kandidat*innen führe ich ausführliche persönliche oder Video Interviews mit Fokus auf:
    • Persönlichkeit und Erfahrung
    • Abgleichen mit den Anforderungen der offenen Position
    • Prüfen der vollständigen Bewerbungsunterlagen
       
  5. Erstellen von Kandidatenprofilen:
    Der Kunde erhält schriftliche Kandidatenprofile, die wir anschließend telefonisch besprechen.
     
  6. Feedback-Gespräche nach Vorstellungsgesprächen:
    Die favorisierten Kandidat*innen werden dem Kunden persönlich vorgestellt. Im Anschluss finden Feedback-Gespräche mit dem Auftraggeber statt.
     
  7. Einholen von Referenzen:
    Auf Wunsch hole ich Referenzen für die Kandidat*innen der engsten Wahl ein, sodass eine Entscheidung zusätzlich abgesichert wird.
     
  8. Beratung und Unterstützung beim Entscheidungsprozess:
    Bis zur Vertragsunterzeichnung begleite ich den Entscheidungsprozess und makle Wünsche und Anforderungen beider Parteien.

Individuell & flexibel: die Suche nach IHRER persönlichen Spitzen-Assistent*in

Das Recruitment von Managementassistent*innen in München ist mit VS Consulting hocheffizient. Zum Einsatz kommen dabei einzeln oder parallel

  • Datenbankgestützte Personalbeschaffung:
    Meine Datenbank füllt sich stetig mit vielfältigen Profilen von hochqualifizierten Kandidat*innen. Dadurch kann ich Positionen auch kurzfristig optimal besetzen.
  • Anzeigengestützte Personalbeschaffung:
    Auf Wunsch schalte ich für Sie Personalanzeigen in ausgewählten online Medien und entlaste Sie und Ihre Mitarbeiter durch die Übernahme des kompletten Bewerbermanagements.
  • Direktsuche:
    Als neutrale Instanz spreche ich Kandidat*innen in Ihrem Wettbewerbsumfeld und in verwandten Branchen über soziale Netzwerke wie XING oder LinkedIn direkt an.

Wie kann ich Sie beim Recruitment für eine Managementassistenz in Ihrem Unternehmen in München unterstützen? Rufen Sie mich an: 089-75967122